Deprecated: Return type of HFG\Core\Settings\Defaults::offsetExists($offset) should either be compatible with ArrayAccess::offsetExists(mixed $offset): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php on line 41

Deprecated: Return type of HFG\Core\Settings\Defaults::offsetGet($offset) should either be compatible with ArrayAccess::offsetGet(mixed $offset): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php on line 52

Deprecated: Return type of HFG\Core\Settings\Defaults::offsetSet($offset, $value) should either be compatible with ArrayAccess::offsetSet(mixed $offset, mixed $value): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php on line 62

Deprecated: Return type of HFG\Core\Settings\Defaults::offsetUnset($offset) should either be compatible with ArrayAccess::offsetUnset(mixed $offset): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php on line 71

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php:18) in /home/myndiggjoering/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php:18) in /home/myndiggjoering/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php:18) in /home/myndiggjoering/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php:18) in /home/myndiggjoering/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php:18) in /home/myndiggjoering/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php:18) in /home/myndiggjoering/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php:18) in /home/myndiggjoering/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/myndiggjoering/public_html/wp-content/themes/neve/header-footer-grid/Core/Settings/Defaults.php:18) in /home/myndiggjoering/public_html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831
{"id":21,"date":"2022-01-18T03:40:39","date_gmt":"2022-01-18T03:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/myndiggjoering.no\/?page_id=21"},"modified":"2023-06-06T19:32:44","modified_gmt":"2023-06-06T19:32:44","slug":"myndiggjoring-korrekt-definisjon","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/myndiggjoering.no\/","title":{"rendered":"Myndiggj\u00f8ring"},"content":{"rendered":"
\n \n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Hva menes med myndiggj\u00f8ring?
\n <\/h1>\n \"\"\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n
\n
\n

\n I Norge blir du myndig den dagen du fyller 18 \u00e5r. Det vil si at du da \nskal v\u00e6re gammel nok til \u00e5 bestemme over deg selv. Myndighet kan ogs\u00e5 beskrive en person som har stor formell makt i samfunnet.<\/span>\n
\n
\n Men;  her bruker vi ordet p\u00e5 en annen m\u00e5te.<\/span>\n <\/span>\n
\n
\n <\/span>\n
\n
\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n

\u00c5 v\u00e6re myndiggjort
\n <\/h2>\n

Det myndiggjorte menneske er et\nuttrykk som David Kveb\u00e6k<\/a> tok i bruk om det ansvarlige menneske<\/span>t. David Kveb\u00e6k var forfatter og foredragsholder og en anerkjent familieterapeut p\u00e5 Modum Bad.\n <\/h4>\n

\n Filosofien tar\nutgangspunkt i selvf\u00f8lelsen, som er det mest sentrale og f\u00f8lsomme elementet i\nv\u00e5r personlighet.\nDen utvikles inne i oss og avgj\u00f8r<\/b><\/i> v\u00e5r evne til \u00e5 ta imot og behandle impulsene fra verden omkring oss.<\/i><\/b> For noen er denne evnen s\u00e5 god at man f. eks. kan t\u00e5le kritikk. God selvf\u00f8lelse handler om \u00e5 vite innerst inne at man er vedifull slik man er<\/span> - uavhengig av hva man gj\u00f8r<\/span> og hva man har<\/span>.
\n
Andre har s\u00e5pass\nd\u00e5rlig evne til \u00e5 ta inn impulser at det blir en plage for dem selv og for de i n\u00e6rheten.\nSelvf\u00f8lelsen er alts\u00e5 ikke en f\u00f8lelse p\u00e5 linje med frykt, sinne og sorg.
\n <\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Denne selvf\u00f8lelsen delte David opp i to sentrale hovedelementer som fikk navnet Handlekraft<\/span> og Omsorg<\/span>. Et myndiggjort menneske har like stor del av disse to elementene i sin personlighetsprofil.
\n <\/h4>\n

\n Et myndiggjort menneske er ikke et fullkoment menneske eller et supermenneske.<\/span>\n Det er et fullstendig menneske - fordi det har forst\u00e5tt at omsorg uten handlekraft er selvutslettende, og Handlekraft uten Omsorg er \u00f8deleggende. Det myndiggjorte skaper en fruktbar enhet av disse to elementene; Handlekraft og Omsorg.
\n <\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \"\"\n

\n Det myndiggjorte menn\u200besket <\/span>- et selvstendig og fritt menneske
\n <\/p>\n

\n Resultatet blir et menneske med herlig engasjement, som tar ansvar og har mot til \u00e5 st\u00e5 alene - selve forutsetningen for et fruktbart samspill med andre. Det er denne kvinne og denne mann - uansett bakgrunn og hudfarge - som p\u00e5 tvers av landegrenser kan m\u00f8tes i familier, p\u00e5 skolene og p\u00e5 arbeidsplassene, som kan skape et h\u00e5p om en bedre verden.
\n <\/span>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n

\n
\n \"\"\n

\n Som en myndiggjort person , kan du skape en bedre fremtid p\u00e5 3 omr\u00e5der:<\/span>\n
\n <\/h2>\n
\n
\n
\n
\n
\n

Privatlivet <\/b>\n <\/h3>\n

Hvem er\ndet som ikke dr\u00f8mmer om \u00e5 st\u00e5 opp om morgenen og glede seg til \u00e5 ta fatt p\u00e5 en\nny dag? \nSom myndiggjort, kommer du til \u00e5 oppleve dette\noftere fordi det blir f\u00e6rre ting som s\u00e5rer deg. Dette f\u00f8rer igjen til mindre\nuvennskap, trakassering, mobbing og tvister i familier.  Du blir ogs\u00e5 flinkere til \u00e5 ta imot - og gi komplimenter fordi du har st\u00f8rre\nindre trygghet. Du blir en bevisst og myndiggjort akt\u00f8r i eget liv!<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

Arbeidslivet <\/b>\n <\/h3>\n

Et\nmyndiggjort tenkesett p\u00e5 arbeidsplassen, skaper st\u00f8rre arbeidsglede, \u00f8kt\nengasjement og mindre sykefrav\u00e6r. Dette skyldes i stor grad at den psykologiske\ntryggheten blir st\u00f8rre blant myndiggjorte mennesker. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

Samfunnslivet <\/b>\n <\/h3>\n

\n Vebj\u00f8rn Fagernes<\/a>, grunderen av Nordnorsk Lederutvikling, sier at myndiggjort tankegang\ner en n\u00f8dvendighet i forst\u00e5elsen av demokratiet. Dessuten blir det mye enklere \u00e5 praktisere\nen b\u00e6rekraftig forvaltning av jordens ressurser. \n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n

\n
\n

Typiske overbevisninger hos en\nmyndiggjort person:<\/b>\n <\/h2>\n